財(cái)聯(lián)社12月25日訊（編輯 瀟湘）盡管由于股市的繁榮，美國(guó)上市公司的首席執(zhí)行官在今年獲得了歷史性的薪酬獎(jiǎng)金，但與此同時(shí)，管理層的動(dòng)蕩似乎也正變得愈發(fā)頻繁——業(yè)內(nèi)統(tǒng)計(jì)顯示，年內(nèi)迄今美國(guó)上市公司的首席執(zhí)行官(CEO)離職數(shù)量，已創(chuàng)下了歷史新高。

咨詢公司Challenger Gray的數(shù)據(jù)顯示，截至今年11月，已有多達(dá)327名美國(guó)上市公司的首席執(zhí)行官宣布離職，超過(guò)了2019年創(chuàng)紀(jì)錄的312人。

CEO走馬燈式地頻繁換人，也導(dǎo)致了首席執(zhí)行官們?nèi)纹跁r(shí)間的縮短。咨詢公司Russell Reynolds的數(shù)據(jù)顯示，在第三季度，有八位首席執(zhí)行官在任職不到三年的情況下就離職，這是2019年以來(lái)“短命任期”首席執(zhí)行官數(shù)量最多的一年。

CEO為何不干了？

俗話說(shuō)：樹挪死人挪活。CEO們離職的原因，顯然也各異：

有因?yàn)榕c其他管理層不和而干不下去的，也有因?yàn)闃I(yè)績(jī)不佳而主動(dòng)走人的。當(dāng)然，也有不少CEO似乎是找到了更賺錢的職業(yè)方向。

英特爾CEO帕特·格爾辛格無(wú)疑是“被下課”的CEO典型。英特爾公司12月2日宣布，公司首席執(zhí)行官帕特·格爾辛格退休并從董事會(huì)辭職，結(jié)束了他在英特爾40多年的職業(yè)生涯。

現(xiàn)年63歲的格爾辛格在2021年“臨危受命”擔(dān)任英特爾公司首席執(zhí)行官，但未能扭轉(zhuǎn)公司頹勢(shì)，他本人還在今年8月成了被告。據(jù)悉，英特爾在11月底的董事會(huì)會(huì)議上給了格爾辛格一個(gè)選擇：辭職或被解雇。一位知情人士表示，英特爾董事會(huì)已經(jīng)得出結(jié)論，格爾辛格必須離職，因?yàn)樗呐ぬ潪橛?jì)劃沒(méi)有足夠快地顯示出成果。

同樣因公司麻煩纏身而黯然走人的還有波音CEO大衛(wèi)·卡爾霍恩。波音于今年3月宣布衛(wèi)·卡爾霍恩將于年底離職。在今年1月，阿拉斯加航空運(yùn)營(yíng)的一架近乎全新的波音737 Max 9飛機(jī)在飛行途中發(fā)生事故，艙后段一扇可以用作緊急出口的艙門在半空中脫落。這一事故使波音在國(guó)防和商業(yè)航空航天業(yè)務(wù)出現(xiàn)多年問(wèn)題后，再次陷入安全危機(jī)。

為CEO提供咨詢的業(yè)內(nèi)人士表示，隨著候任總統(tǒng)特朗普承諾征收關(guān)稅并威脅自由貿(mào)易，不少全球供應(yīng)鏈上企業(yè)的首席執(zhí)行官們也正紛紛離職（或考慮退休），而不是面對(duì)迫在眉睫的這些麻煩事。

一位要求匿名的高管顧問(wèn)表示，“一些（企業(yè)）部門的首席執(zhí)行官會(huì)說(shuō)‘我要退出，免得要直面這一切’?！?/p>

主動(dòng)跳槽去未上市企業(yè)

當(dāng)然，也有不少CEO在今年選擇了主動(dòng)跳槽。Russell Reynolds董事會(huì)效率業(yè)務(wù)主管Rich Fields表示，越來(lái)越多的上市公司首席執(zhí)行官正在考慮到未上市的公司任職。

他表示，“在有些地方，你可以比擔(dān)任上市公司首席執(zhí)行官賺更多的錢。未上市企業(yè)不受同樣的信息披露規(guī)則的約束，同時(shí)它們通常會(huì)更自由地使用股權(quán)支付薪酬。如果一家未上市公司突然倒閉，首席執(zhí)行官仍可以賺到很多錢，而如果你在一家上市公司，則會(huì)受到同行和股東的限制。

Spencer Stuart首席執(zhí)行官業(yè)務(wù)主管Jason Baumgarten表示，過(guò)去，擔(dān)任上市公司首席執(zhí)行官可能是一個(gè)人職業(yè)生涯的最高峰。但現(xiàn)在，隨之而來(lái)的業(yè)績(jī)考核正成為一個(gè)挑戰(zhàn)。雖然首席執(zhí)行官們是主動(dòng)選擇離職還是被迫離職并不總是很清楚，但如今，當(dāng)業(yè)績(jī)受到影響時(shí)，董事會(huì)往往會(huì)比以往感受到更大的壓力，選擇盡早采取行動(dòng)。

CFO也有類似的趨勢(shì)

事實(shí)上，CEO并不是唯一離職愈發(fā)頻繁的高管崗位。

根據(jù)軟件公司Datarails在12 月份的一份報(bào)告，美國(guó)大型上市公司首席財(cái)務(wù)官(CFO)的任職時(shí)間，也已經(jīng)從兩年前的平均3.5年下降到3年多一點(diǎn)。而其中，只有很少的CFO結(jié)束任期是因?yàn)楸粫x升為CEO。

Datarails發(fā)現(xiàn)，從2018年到2023年，共有152家公司各經(jīng)歷了至少三任首席財(cái)務(wù)官，其中包括Dollar General、Expedia和Under Armour。

招聘公司Egon Zehnder首席財(cái)務(wù)官業(yè)務(wù)主管James Stark表示，財(cái)富500強(qiáng)公司首席財(cái)務(wù)官的平均任期正在持續(xù)下降。